為提高天津旅游集團經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進公司持續健康高質量發展，按照天津市國有企業“三項制度”改革有關精神，現面向社會公開選聘天津旅游集團總法律顧問和財務部副部長。

一、  所屬企業(ye)簡介及招(zhao)聘崗位

（一）企(qi)業(ye)簡介

天津旅游集團成立于2002年，是天津市國資委管理的一級國有集團公司，是天津旅游行業龍頭企業。集團擁有酒店、旅游、康養、綜合配套、商貿等業務板塊。其中，利順德大飯店被譽為“津門新地標”，海河游船享有“天津旅游名片”美譽，康寧津園養老社區是國內一流養老品牌。天津旅游集團定位于國內一流專業化集團公司，積極推進“文旅+康養”產業布局，加快打造海河文旅、健康養老、特色酒店和物業管理、鄉村旅游四個運營公司，努力實現“三年做優、五年做強、十年做大”戰略目標，為天津建設國際消費中心城市做出國企貢獻。

（二(er)）招聘崗位

1、總法律顧問1名

主要職責

深入學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)思想，落實市(shi)國資(zi)委關于法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)國企建(jian)(jian)設的(de)工作(zuo)要求，向市(shi)國資(zi)委報告(gao)工作(zuo)；全(quan)面負(fu)責(ze)集(ji)(ji)團法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事務(wu)工作(zuo)，統一協調處理(li)集(ji)(ji)團決策(ce)、經營和管理(li)中的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事務(wu)；參與(yu)集(ji)(ji)團重大經營決策(ce)、保(bao)證決策(ce)的(de)合(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)性，并對相關法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險提出防范意見；參與(yu)集(ji)(ji)團章(zhang)程的(de)制定與(yu)修(xiu)訂(ding)，參與(yu)集(ji)(ji)團重要規章(zhang)制度(du)的(de)制定和實施，建(jian)(jian)立(li)健全(quan)集(ji)(ji)團法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事務(wu)機(ji)構；牽頭建(jian)(jian)立(li)和完(wan)善企業合(he)(he)規管理(li)體系和法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險防范機(ji)制，推(tui)動法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)管理(li)與(yu)企業經營管理(li)深度(du)融合(he)(he)；負(fu)責(ze)集(ji)(ji)團的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)宣(xuan)傳教育和培(pei)訓(xun)工作(zuo)，組織建(jian)(jian)立(li)企業法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧問業務(wu)培(pei)訓(xun)制度(du)；對集(ji)(ji)團及(ji)所(suo)屬(shu)(shu)企業違(wei)反(fan)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)、法(fa)(fa)(fa)(fa)規的(de)行為提出糾正意見，監督或(huo)者協助(zhu)有(you)關部門(men)予以(yi)整改(gai)；指導所(suo)屬(shu)(shu)企業法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事務(wu)工作(zuo)，健全(quan)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事務(wu)機(ji)構，對所(suo)屬(shu)(shu)單位法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事務(wu)負(fu)責(ze)人(ren)的(de)任免提出建(jian)(jian)議；其(qi)他應當由(you)集(ji)(ji)團總法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧問履行的(de)職(zhi)責(ze)。

選聘條(tiao)件

具備較(jiao)高的政治素質，擁(yong)護中國共(gong)產黨的領導、擁(yong)護社會(hui)主(zhu)義制(zhi)度(du)，堅(jian)持國有企業的社會(hui)主(zhu)義方向。熟悉(xi)企業經(jing)營管理，了解行業發展動態和方向，具有較高的(de)(de)政策水(shui)平(ping)和較強的(de)(de)判斷分析能力、溝通表達能力、組(zu)織(zhi)協調(diao)能力，精(jing)通法(fa)律(lv)業務，具有處(chu)理復雜或(huo)者疑難(nan)法(fa)律(lv)事(shi)務的(de)(de)工作經(jing)驗和能力，同時，具備以下資格條件：

1）具備國家(jia)承認的(de)全日(ri)制大學法(fa)律專業(ye)(ye)本科及以上學歷，且具有法(fa)律職業(ye)(ye)資(zi)格（律師資(zi)格）、企業(ye)(ye)法(fa)律顧問職業(ye)(ye)資(zi)格；

2）從事法律事務工作累計10年以上，擔任法律事務管理部門正職3年以上，未滿3年的一般應在相關部門正職崗位或副職崗位工作累計5年以上，具有較好工作業績；或具有國家機關、事業單位法律相關工作正處級以上職位任職一般滿3年經歷；或具有擔任大中型企業常年法律顧問且具有代理企業訴訟和非訴業務經驗的律師事務所合伙人一般滿3年經歷；

3）年齡45歲以下；

4）具備正常履職的身體條件；

5）不(bu)存在違(wei)反法律法規等(deng)相關任職(zhi)禁止或限制性規定的情形，未(wei)受(shou)過相關行(xing)業(ye)行(xing)政處罰或行(xing)業(ye)處分、未(wei)被追究過刑事責任。

6）符合有關法(fa)律法(fa)規(gui)和企業規(gui)定(ding)的其(qi)他資格要求；

7）特別優秀者(zhe)條件(jian)可(ke)適(shi)當放寬。

2、財務部副部長：1名

主要職(zhi)責

協(xie)助(zhu)部長建立(li)、健全財(cai)務管(guan)(guan)理體系；負責財(cai)務報表及財(cai)務預(yu)決算的(de)(de)編制工作(zuo)，為集團決策和(he)經(jing)營提供財(cai)務分析；制定(ding)集團的(de)(de)各(ge)項財(cai)務會(hui)計制度和(he)會(hui)計內(nei)部控制制度，對企業(ye)的(de)(de)執行情況進行監(jian)督和(he)檢查；負責所屬(shu)(shu)企業(ye)的(de)(de)財(cai)務管(guan)(guan)理、應收(shou)賬(zhang)款方面工作(zuo)，籌劃收(shou)入(ru)與應收(shou)款項、預(yu)收(shou)賬(zhang)款的(de)(de)管(guan)(guan)理工作(zuo)；協(xie)同(tong)加強對所屬(shu)(shu)企業(ye)的(de)(de)資金(jin)管(guan)(guan)理等。

選聘條件

具備較高的政治(zhi)素質(zhi)，擁護中國共產黨的領(ling)導、擁護社會主義制度，堅(jian)持國有企(qi)業的社會主義方向。熟練掌握企業管理、財務、金融等相關專業知識，熟悉相關法律法規、制度和政策；熟練使用用友NCC、金蝶等財務軟件，具備良好的協調組織、溝通表達能力和相關專業技能；職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以(yi)下資格(ge)條件：

1）大學(xue)本科及(ji)以上(shang)(shang)學(xue)歷，會計、審(shen)計、金融等相關專業，且具(ju)有注冊會計師(shi)，或中級會計師(shi)及(ji)以上(shang)(shang)專業技術資格；

2）8年以上財務、會計相關工作經歷，從事財務管理相關工作經驗不少于5年，任中型以上企業中層或助理崗位不低于3年；

3）在同等規模、相關行業企業中，任中層副職及以上職務不少于2年，或相當任職經歷；

4）年齡45歲以下；

5）具(ju)備正常履(lv)職的身體條件(jian)；

6）符合有關法(fa)律法(fa)規(gui)和企業規(gui)定的(de)其他資格要求；

7）特別優秀者條件可適當(dang)放寬(kuan)。

二(er)、選聘人員任期(qi)及薪酬待遇

按職業經理人(ren)市場化選聘流程要(yao)求，面向(xiang)全國組織(zhi)選聘。

(一) 選聘人員任期

任期三年，期滿(man)考核合格可續(xu)聘。

(二) 薪酬待遇

薪(xin)(xin)酬待遇(yu)按照集團薪(xin)(xin)酬福(fu)利制度相關規定(ding)，參(can)照同級別(bie)同崗位薪(xin)(xin)酬待遇(yu)標準確定(ding)。

三、 選聘程序

信(xin)息發布(bu)—報名—資格審查—綜(zong)合考核評價—考察和背景調(diao)查—確定擬聘人(ren)選(xuan)—體檢—公示—正式聘任

四、 報(bao)名(ming)程(cheng)序

1、報名時間：截至日期 2022 年8月25日。

2、報名方(fang)式：應聘(pin)者下載填寫《應聘(pin)人員情況一覽表(biao)(biao)》進行報名。《應聘(pin)人員情況一覽表(biao)(biao)》、近三年工作業(ye)績介(jie)紹和身份(fen)證、學歷學位(wei)證明(ming)、相(xiang)關(guan)資格證書材料等(deng)（電(dian)子版、掃(sao)描件）發送(song)到指定郵(you)箱。

報名郵箱：

咨詢電話：022—28369274（人力）、28138262（組織）

五、 相關說(shuo)明

1、每位應聘者限報一個職位。

2、應(ying)聘者(zhe)應(ying)對所提交(jiao)材料的(de)真(zhen)實(shi)性、完整(zheng)性負責(ze)，如發現與事(shi)實(shi)不符，本公(gong)司有權取消應(ying)聘資格(ge)。

3、資(zi)格初步審(shen)查結果、面試時(shi)間及地(di)點將通過郵件等方式告知(zhi)，請應聘者提(ti)供準確的郵箱地(di)址及聯系電話(hua)。

4、我(wo)們對應聘(pin)者信息(xi)及提交(jiao)的材料嚴(yan)格保(bao)密，不(bu)做他用，恕(shu)不(bu)退還(huan)。

誠摯(zhi)歡迎熱情敬業、責(ze)任心強的有識之士(shi)前來(lai)應聘(pin)！

應聘人員情況一覽表（報名）.doc

天津旅游集團職業經(jing)理人(ren)選(xuan)聘工作組

2022年8月11日