為提高天津市旅游(控股)集團有限公司(以下簡稱“集團”)經營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,推進公司持續健康高質量發展,按照天津市國有企業“三項制度”改革有關精神,現面向社會公開選聘集團財務部副部長。
一(yi)、企業簡介及(ji)招聘崗(gang)位
(一)企業簡介
集團成立于2002年,是天津市國資委管理的一級國有集團公司,是天津旅游行業龍頭企業。集團擁有酒店、旅游、康養、綜合配套、商貿等業務板塊。其中,利順德大飯店被譽為“津門新地標”,海河游船享有“天津旅游名片”美譽,康寧津園養老社區是國內一流養老品牌。集團定位于國內一流專業化集團公司,積極推進“文旅+康養”產業布局,加快打造海河文旅、健康養老、特色酒店和物業管理、鄉村旅游四個運營公司,努力實現“三年做優、五年做強、十年做大”戰略目標,為天津建設國際消費中心城市做出國企貢獻。
(二)招聘(pin)崗位(wei)
財務部副部長:1名
主要職(zhi)責
協(xie)助部(bu)長建立、健全財務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)體系;負責財務(wu)(wu)(wu)報(bao)表(biao)及財務(wu)(wu)(wu)預決算的(de)編制(zhi)工(gong)作(zuo),為集(ji)團決策和(he)經營(ying)提供財務(wu)(wu)(wu)分析;制(zhi)定集(ji)團的(de)各(ge)項(xiang)財務(wu)(wu)(wu)會(hui)計制(zhi)度和(he)會(hui)計內(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)制(zhi)度,對企業的(de)執行情況進行監督(du)和(he)檢查(cha);負責所(suo)屬企業的(de)財務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)、應(ying)收賬款方面工(gong)作(zuo),籌劃收入與應(ying)收款項(xiang)、預收賬款的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo);協(xie)同加強對所(suo)屬企業的(de)資金(jin)管(guan)(guan)理(li)(li)等。
選聘條(tiao)件
具備較高的政(zheng)治素質,擁護(hu)中國共產黨的領導、擁護(hu)社會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)制度(du),堅持國有企業的社會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)方向(xiang)。熟練掌握企業管理、財務、金融等相關專業知識,熟悉相關法律法規、制度和政策;熟練使用用友NCC、金蝶等財務軟件,具備良好的協調組織、溝通表達能力和相關專業技能;職業操守、職業信用和個人品行良好。同(tong)時,具備(bei)以下資格條件:
1)大學(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷(li),會(hui)(hui)計(ji)、審計(ji)、金(jin)融等相關專業,且具有注冊(ce)會(hui)(hui)計(ji)師(shi),或中級會(hui)(hui)計(ji)師(shi)及(ji)以上(shang)專業技術(shu)資(zi)格;
2)8年以上財務、會計相關工作經歷,從事財務管理相關工作經驗不少于5年,任中型以上企業中層或助理崗位不低于3年;
3)在同等規模、相關行業企業中,任中層副職及以上職務不少于2年,或相當任職經歷;
4)年齡45歲以下;
5)具備正常履職的身(shen)體條件;
6)符合有關法律法規(gui)和企業(ye)規(gui)定的其他資格(ge)要求;
7)特別優(you)秀者條件可(ke)適當放寬。
二、選聘人員(yuan)任期及(ji)薪酬待遇
按職業經理人(ren)市場化選(xuan)聘(pin)流程要求,面向全國(guo)組織選(xuan)聘(pin)。
(一) 選聘人員任期
任期三(san)年(nian),期滿考核合(he)格(ge)可續聘。
(二) 薪酬待遇
薪(xin)酬待遇按照(zhao)集團薪(xin)酬福利制度相關(guan)規定(ding),參照(zhao)同(tong)級別同(tong)崗位薪(xin)酬待遇標準確定(ding)。
三、 選聘程序
信息發(fa)布—報(bao)名—資格審查(cha)—綜合(he)考(kao)核評價—考(kao)察和背景調查(cha)—確定擬(ni)聘人選(xuan)—體檢—公示—正式聘任
四、 報名程序
1、報名時間:截至日期 2022 年12月21日。
2、報名方式:應聘者登錄集團官網//tytcsy.cn/,下載填寫《應聘人員情況一覽表》進行報名。《應聘人員情況一覽表》、近三年工作業績介紹和身份證、學歷學位證明、相關資格證書材料等(電子版、掃描件)發送到指定郵箱,郵件主題格式統一為“應聘職位+姓名+聯系電話”。
報名郵箱:
咨詢電話:022—28369274(人力)、28138262(組織)
五、 相(xiang)關(guan)說明(ming)
1、每位應聘(pin)者限報一(yi)個職位。
2、應(ying)聘者應(ying)對所(suo)提交(jiao)材料的真實性(xing)、完整性(xing)負(fu)責,如發現(xian)與(yu)事實不符,本(ben)公司有權取消應(ying)聘資格。
3、資格初(chu)步審查結果(guo)、面試(shi)時間及地(di)點(dian)將(jiang)通過郵件等方式告知,請應聘者提供(gong)準(zhun)確的(de)郵箱地(di)址及聯系電話。
4、我(wo)們對應聘者信息及提交(jiao)的材(cai)料嚴格保密,不(bu)做他(ta)用,恕不(bu)退還。
誠摯歡(huan)迎熱情敬業(ye)、責任心強的有識之士前來應(ying)聘!
天津旅游集(ji)團選聘工作組
2022年12月7日