面向社會公開(kai)選聘(pin)天津(jin)市津(jin)旅(lv)旅(lv)游汽車有限(xian)公司

總(zong)經理、副總(zong)經理的公告

    為提高天津市津旅旅游汽車有限公司經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進公司持續健康高質量發展，按照天津市國有企業三項制度改革有關精神，現面向社會公開選聘天津市津旅旅游汽車有限公司總經理、副總經理各1名。

一、企業(ye)簡(jian)介

汽車公司始建于1978年，作為天津市旅游用車接待行業的專業客運及商務車接待公司，近幾年來，天津旅汽為了方便不同客戶的用車需求，不斷增加硬件設備，到目前為止，已經配有多種19-55人座高檔大、中型客車及商務用車近300部。集客運交通、旅游接待、大型會議、通勤班車、網約車為一體的綜合性服務企業，總資產達2.45億元 。

二、崗位職責(ze)和任職資格

天津市津旅旅游汽車有限公司總經理、副總經理各1名

總經理(li)崗位職責

全(quan)面(mian)負(fu)責(ze)公(gong)司日常生產經營管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。負(fu)責(ze)落(luo)實(shi)(shi)公(gong)司戰略目標(biao)，完(wan)(wan)成聘期及(ji)(ji)各(ge)年度目標(biao)任(ren)務，推動品(pin)牌建(jian)設(she)，實(shi)(shi)現(xian)公(gong)司可(ke)持續發展目標(biao)；負(fu)責(ze)健全(quan)公(gong)司的管(guan)理(li)體系、完(wan)(wan)善組織架(jia)構及(ji)(ji)落(luo)實(shi)(shi)相關(guan)(guan)改(gai)革工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，提升企(qi)(qi)業整體管(guan)理(li)水平、經濟運(yun)行(xing)質(zhi)量(liang)及(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率與效(xiao)能；負(fu)責(ze)團(tuan)隊建(jian)設(she)與管(guan)理(li)及(ji)(ji)企(qi)(qi)業人才梯隊建(jian)設(she)；負(fu)責(ze)在職權范(fan)圍(wei)內對有(you)關(guan)(guan)事項(xiang)進行(xing)決策、審批和(he)(he)推動落(luo)實(shi)(shi)并(bing)承擔責(ze)任(ren)；負(fu)責(ze)落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求和(he)(he)安(an)全(quan)生產工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)，落(luo)實(shi)(shi)并(bing)強(qiang)化風險防控各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求；完(wan)(wan)成上級單位、企(qi)(qi)業黨(dang)組織和(he)(he)董事會的各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排。

總經理任職資格(ge)

具備(bei)較(jiao)(jiao)高的(de)政治素質，擁護(hu)中國(guo)共產黨的(de)領導、擁護(hu)社會主義(yi)制度，堅(jian)持國(guo)有(you)企業(ye)(ye)的(de)社會主義(yi)方向。熟悉(xi)企業(ye)(ye)經營管理工作和(he)行業(ye)(ye)相(xiang)關政策，有(you)國(guo)際視野(ye)和(he)戰略思維，學習能力(li)強(qiang)，具備(bei)與職(zhi)(zhi)位相(xiang)匹配(pei)的(de)任職(zhi)(zhi)經歷(li)和(he)專業(ye)(ye)素養；具備(bei)敏銳的(de)市(shi)場(chang)洞察(cha)力(li)，較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)市(shi)場(chang)開(kai)拓能力(li)和(he)抗壓能力(li)，經營業(ye)(ye)績突出；具有(you)較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)創新意(yi)識，勇(yong)于(yu)探(tan)索(suo)實踐(jian)，敢于(yu)迎接挑戰；職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)操守(shou)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)信(xin)用和(he)個人品行良好。同時(shi)，具備(bei)以(yi)下資(zi)格條件：

（1）大學本科及以上學歷；

（2）10年及以上相關企業管理工作經歷，從事客運、旅行社等相關管理工作累計5年以上；

（3）在同等規模企業集團任總部內設部室副職或二級子公司經理層副職及以上職務不少于2年，或相當任職經歷；

（4）年齡50歲以下；

（5）具備正常履職的身體條件；

（6）符合有關法律法規和企業規定的其他資格要求。

（7）特別優秀者條件可適當放寬。

副總經理崗位職(zhi)責

協助總經理(li)(li)負(fu)責(ze)(ze)(ze)公司經營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)。按照分工(gong)，負(fu)責(ze)(ze)(ze)分管(guan)(guan)部門工(gong)作(zuo)(zuo)計劃、運營(ying)管(guan)(guan)理(li)(li)、質量控制和服務體系(xi)建設(she)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)落實公司戰略(lve)規(gui)劃及年(nian)度工(gong)作(zuo)(zuo)目標任(ren)務，達成收入(ru)、利潤和管(guan)(guan)理(li)(li)指標目標；負(fu)責(ze)(ze)(ze)分管(guan)(guan)部門管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)范、機構優化、團隊建設(she)及人才梯(ti)隊建設(she)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)在職權范圍內對有(you)關事項進行決策(ce)、審批和推動(dong)落實并(bing)承擔責(ze)(ze)(ze)任(ren)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)落實分管(guan)(guan)領域安全生(sheng)產、風(feng)險防控工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)；完成企業(ye)黨組織、董(dong)事會(hui)和經理(li)(li)層(ceng)的各項工(gong)作(zuo)(zuo)安排(pai)。

副(fu)總經理任職(zhi)條件

具(ju)備(bei)較高的政(zheng)治素(su)質，擁(yong)護中(zhong)國(guo)共產黨的領導、擁(yong)護社(she)會主義(yi)制度，堅持國(guo)有(you)企(qi)業(ye)的社(she)會主義(yi)方(fang)向。熟(shu)悉(xi)企(qi)業(ye)經營(ying)管理工作和(he)行業(ye)相關政(zheng)策，學習能力(li)強，具(ju)備(bei)與(yu)職(zhi)位相匹配的任職(zhi)經歷和(he)專業(ye)素(su)養；具(ju)有(you)較強的市(shi)場洞(dong)察力(li)、市(shi)場拓展能力(li)和(he)抗壓能力(li)，經營(ying)業(ye)績(ji)突出；具(ju)有(you)較強的創新(xin)意識(shi)，敢于迎接(jie)挑戰；職(zhi)業(ye)操守、職(zhi)業(ye)信用和(he)個人品行良好。同時，具(ju)備(bei)以下資格條件：

（1）大學本科及以上學歷；

（2）8年及以上相關企業管理工作經歷，從事客運、旅行社等相關管理工作累計4年以上；

（3）在同等規模企業集團任總部內設部室主管或二級子公司中層任職不少于2年，或相當任職經歷；

（4）年齡45歲以下；

（5）具備正常履職的身體條件；

（6）符合有關法律法規和企業規定的其他資格要求。

（7）特別優秀者條件可適當放寬。

三、選聘(pin)人員任期及薪(xin)酬(chou)待遇

(一) 選聘人員任期

任(ren)期三年(nian)，期滿考(kao)核合(he)格可續(xu)聘。

(二) 薪酬待遇

薪(xin)酬待遇(yu)按(an)照天(tian)津(jin)旅游集團相關(guan)薪(xin)酬福利制度執(zhi)行。

四(si)、 選聘程序(xu)

信息發(fa)布—報名—資格審查—綜(zong)合考(kao)(kao)核評價(jia)—考(kao)(kao)察背景調查—確定擬聘(pin)人(ren)選(xuan)—體檢(jian)—正式聘(pin)任

五、 報名(ming)程序

1、報名時間：截至日期 2023年8月17日。

2、報名(ming)方式：請應聘(pin)者登(deng)錄天津旅游集團官網//tytcsy.cn/，下載填寫《應聘(pin)人員(yuan)情(qing)況(kuang)一覽表》進行報名。《應聘(pin)人員(yuan)情(qing)況(kuang)一覽表》、近三年工作業績介紹和身(shen)份證、學歷學位證明、相關資格(ge)證書材料等（電(dian)子版、掃描件）發送到指定(ding)郵(you)箱。

報名郵箱：

咨詢電話：022—28369274（人力）、28138262（組織）

六、 相關說(shuo)明

1、每位應聘者限(xian)報(bao)一個職位。

2、應聘(pin)者應對(dui)所(suo)提交材(cai)料的真實性(xing)、完整性(xing)負責，如發(fa)現(xian)與事實不符，本公司有權取消應聘(pin)資(zi)格。

3、資(zi)格(ge)初(chu)步審(shen)查結果(guo)、面試(shi)時間(jian)及(ji)(ji)地(di)點將通過郵(you)件等方式告知(zhi)，請應聘者提供準確的郵(you)箱地(di)址及(ji)(ji)聯系電話。

4、我們對應聘者信息(xi)及提交(jiao)的材(cai)料(liao)嚴格保密，不做他用，恕不退還(huan)。

誠摯歡迎(ying)熱情(qing)敬業、責任心強的有識之士前(qian)來應聘(pin)！

2023年8月4日