為提高天津旅游集團經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進公司持續健康高質量發展，按照天津市國有企業“三項制度”改革有關精神，現面向社會公開選聘天津旅游集團經營管理部部長、副部長和市場策劃部副部長。

一、  所屬企業簡介及招聘崗位

（一）  企業簡介(jie)

天津旅游集團成立于2002年，是天津市國資委管理的一級國有集團公司，是天津旅游行業龍頭企業。集團擁有酒店、旅游、康養、綜合配套、商貿等業務板塊。其中，利順德大飯店被譽為“津門新地標”，海河游船享有“天津旅游名片”美譽，康寧津園養老社區是國內一流養老品牌。天津旅游集團定位于國內一流專業化集團公司，積極推進“文旅+康養”產業布局，加快打造海河文旅、健康養老、特色酒店和物業管理、鄉村旅游四個運營公司，努力實現“三年做優、五年做強、十年做大”戰略目標，為天津建設國際消費中心城市做出國企貢獻。

（二）招聘崗位

1、經營管理部部長1名

主(zhu)要職責

1、全面把握集(ji)(ji)團的整體(ti)運營狀況，對行(xing)業趨勢、市場(chang)競爭、技術(shu)發(fa)(fa)展(zhan)等(deng)因素進行(xing)分析研(yan)究(jiu)，為集(ji)(ji)團制定戰略(lve)規劃(hua)和發(fa)(fa)展(zhan)方向提供建議和方案；

2、協調(diao)各(ge)部門(men)、各(ge)企業，推動集團的整體運(yun)營(ying)，保證各(ge)項(xiang)工(gong)作正常運(yun)轉(zhuan)，達到(dao)預期經(jing)營(ying)目標；

3、負責集團各(ge)級子企業經營指(zhi)標的制(zhi)定和(he)考核(he)核(he)定工(gong)作(zuo)；制(zhi)定完善的內部管理(li)制(zhi)度(du)、流程(cheng)和(he)規章制(zhi)度(du)，為各(ge)項(xiang)業務開展提供有效的保障和(he)支持(chi)；

4、分(fen)析企業(ye)現狀，制(zhi)定(ding)科學有效的經營策略，并(bing)持續提升企業(ye)的市場競爭力；分(fen)析各企業(ye)經營管(guan)理數據，監(jian)督(du)企業(ye)經營的運(yun)行(xing)；

5、建立集中(zhong)采購平臺的(de)管理(li)系統，實施(shi)有效的(de)成本管控；

6、完成集團領導(dao)交辦的其他任務。

選聘條件

具備較高的(de)政(zheng)治素質，擁護中國共產(chan)黨的(de)領導(dao)、擁護社(she)會主義(yi)制度，堅持國有(you)企業的(de)社(she)會主義(yi)方向。具有(you)較高政(zheng)治素養和政(zheng)策水(shui)平，熟悉黨和國家(jia)有關方針(zhen)政(zheng)策、行業發展態勢(shi)。具備較(jiao)強的計劃、組織、協調能力和團隊管理能力。職業操守、職業信(xin)用和個人(ren)品行良好(hao)。同時，具備以下資格條件：

（1）大(da)學本科及以上學歷；

（2）集團(tuan)同等(deng)規模(mo)企業從事營銷、管(guan)理等(deng)相關工作10年以上(shang)，相關部(bu)門任正(zheng)職2年以上(shang)，或(huo)任部門副職3年以上；

（3）年(nian)齡(ling)45歲(sui)以下；

（4）具備正常(chang)履職的身體條件(jian)；

（5）符合有關法(fa)律法(fa)規(gui)和企業規(gui)定的其他資(zi)格要(yao)求；

（6）特別優(you)秀(xiu)者條件(jian)可適當放(fang)寬。

2、經營管理部副部長：1名

主(zhu)要(yao)職責

1、協助部長制定經營計劃，保(bao)證集團年度經營目標的完成；

2、根據集團發展戰略，制(zhi)定相應經營政策，并(bing)協(xie)助組織實(shi)施；協(xie)助制(zhi)定和完善經營部的(de)(de)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)和規(gui)章制(zhi)度(du)，確保(bao)部門運營的(de)(de)規(gui)范和有效性；

3、負責指導集團(tuan)所屬企業經營及管理經營項目，保證效益目標的實現；

4、負(fu)責分(fen)析集團的經營(ying)數(shu)據和市場環境，通過數(shu)據分(fen)析發現經營(ying)問題(ti)、改進方(fang)案，制定具體(ti)實(shi)施方(fang)案；

5、負(fu)責(ze)與內、外部溝通與協(xie)調工(gong)作；

6、完成(cheng)集(ji)團領導(dao)交辦的其他任務。

選(xuan)聘條件

具(ju)備(bei)較(jiao)高的(de)政(zheng)治素質，擁(yong)(yong)護(hu)中國(guo)共產黨的(de)領(ling)導、擁(yong)(yong)護(hu)社(she)會主(zhu)(zhu)義制度，堅持國(guo)有(you)(you)企業的(de)社(she)會主(zhu)(zhu)義方向(xiang)。具(ju)有(you)(you)較(jiao)高政(zheng)治素養(yang)和政(zheng)策(ce)水平，熟悉黨和國(guo)家(jia)有(you)(you)關方針政(zheng)策(ce)、行業發展(zhan)態勢。具(ju)備(bei)較(jiao)強的(de)組織(zhi)、協調、溝(gou)通能(neng)力(li)；職(zhi)業操守、職(zhi)業信(xin)用和個人(ren)品行良好。同時，具(ju)備(bei)以下資格條件：

（1）大學本科及以上學歷，企業(ye)管理、市場(chang)營銷等(deng)相關專業(ye)；

（2）集團同等(deng)規模企業(ye)從事營(ying)銷(xiao)、管理(li)等(deng)相(xiang)關工作8年以上，相關部(bu)門任副職(zhi)2年以(yi)上；

（3）年齡40歲以下(xia)；

（4）具備(bei)正常履(lv)職的身(shen)體條件；

（5）符合有(you)關法律法規(gui)和企業規(gui)定的其(qi)他資格要求(qiu)；

（6）特別優(you)秀者條件可適(shi)當放寬。

3、市場策劃部副部長：1名

主要職責

1、負責日常營銷策劃、活動策劃；

2、負責全年營(ying)銷(xiao)推廣計劃制定并執行(xing)；

3、負責組織開發及營運項目自媒體:(官網、微信、微博等);負責渠道及銷售終端建立與管理；

4、負責旅(lv)游(you)市場調(diao)查(cha)(cha)工(gong)作(zuo)研究國內外(wai)旅(lv)游(you)市場的發展動態準時向公司提供供通過調(diao)查(cha)(cha)和預估得出的結論；

5、完成集團領導(dao)交辦的其他任務(wu)。

選聘條件

具備(bei)較(jiao)高的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)素質，擁護中(zhong)國(guo)(guo)共產黨的(de)(de)(de)領導、擁護社(she)會(hui)主義制度，堅(jian)持國(guo)(guo)有企業(ye)的(de)(de)(de)社(she)會(hui)主義方向。具有較(jiao)高政(zheng)治(zhi)素養和政(zheng)策水平，熟悉黨和國(guo)(guo)家有關方針政(zheng)策、行業(ye)發展態勢。具備(bei)較(jiao)強的(de)(de)(de)組織、協調、溝通能力(li)；職業(ye)操守(shou)、職業(ye)信用和個人品行良(liang)好。同時，具備(bei)以下資格條件：

（1）大(da)學本科(ke)及以上學歷，企(qi)業管理、市(shi)場營銷等相關(guan)專業；

（2）集團同等規(gui)模企業從事營銷、管理等相關工(gong)作(zuo)8年以上，相關部門任(ren)副職2年(nian)以上；

（3）年(nian)齡40歲(sui)以下；

（4）具備正常(chang)履職(zhi)的身體條件；

（5）符合有關法(fa)律法(fa)規和企業規定的其(qi)他(ta)資(zi)格要求(qiu)；

（6）特別優秀者條(tiao)件可適(shi)當放寬。

    二、選聘人員任期及薪酬待(dai)遇

(一) 選聘人員任期

任期三年，期滿考核合格(ge)可續聘。

(二) 薪酬待遇

薪酬(chou)待(dai)遇按(an)照(zhao)(zhao)集團薪酬(chou)福利制度(du)相關規(gui)定，參照(zhao)(zhao)同級別同崗位薪酬(chou)待(dai)遇標準確定。

三、 選聘程(cheng)序

信息(xi)發布—報名—資格(ge)審查(cha)—綜合考(kao)核(he)評價—考(kao)察和背景調查(cha)—確定擬聘人選—體檢—正式(shi)聘任

四、 報名程序

1、報名時間：截至日期 2023年10月23日。

2、報名(ming)方式：應(ying)聘(pin)者登(deng)錄(lu)天津(jin)旅游集團官網//tytcsy.cn/下載填寫《應聘人(ren)員(yuan)情(qing)(qing)況一(yi)(yi)覽表》進行報名。《應聘人(ren)員(yuan)情(qing)(qing)況一(yi)(yi)覽表》、近三年工作業績介紹和身份證、學歷學位證明、相關(guan)資格證書材料等(deng)（電子版、掃描件）發送(song)到指定郵箱。

報名郵箱：

咨詢電話：022—28369274（人力）、28138262（組織）

五、 相關說明

1、每位應聘者限(xian)報一(yi)個職位。

2、應聘者(zhe)應對所(suo)提交材料(liao)的(de)真(zhen)實性(xing)、完整性(xing)負(fu)責(ze)，如發現(xian)與事(shi)實不符(fu)，本(ben)公司有權取(qu)消應聘資格。

3、資格初(chu)步審查結(jie)果、面試時間(jian)及地(di)點(dian)將通過(guo)郵件(jian)等方式告(gao)知，請(qing)應聘者提供準確的(de)郵箱地(di)址(zhi)及聯(lian)系電話(hua)。

4、我們對應聘者信(xin)息及(ji)提交的材料(liao)嚴格保密，不做(zuo)他用，恕不退還(huan)。

誠(cheng)摯(zhi)歡迎熱情敬業、責任心強的有(you)識之士前來應聘！

應聘人員情況一覽表.doc

天津旅游集團職業經(jing)理(li)人(ren)選(xuan)聘工(gong)作(zuo)組

2023年10月7日